N5-ФЗ от 1995 определил критерии, согласно которым присваивается статус «ветеран труда». Его наличие подтверждает комплекс льгот для гражданина в разных сферах.
Ниже мы расскажем, как правильно оформить статус и какие документы для этого необходимы.
Кто имеет право на статус «ветеран труда»
Для присвоения звания гражданин должен быть награжден. В частности, он имеет ордена, медали, почетные звания, грамоты, выданные Президентом, как и его благодарность.
Гражданин имеет длительный стаж работы не менее 15 лет и остался верен одной сфере. Кроме отраслевой продолжительности трудовых отношений, работник должен иметь не менее 25 лет общего стажа для лиц мужского пола, не менее 20 – для женщин.
Гражданин работает в одной сфере 20, 30 лет, но претендовать на получение звания он может, если у него есть награда от ведомства, в котором он трудится. Например, гражданин проработал 20 лет в здравоохранении. Он был награжден Министерством Здравоохранения знаком отличия.
Это ведомственная награда. В Положении к знаку отличия отмечено, что он выдается гражданину за длительный срок работы не менее 15 лет с ремаркой о том, что поощрение дает возможность получить «ветерана труда». Таким образом, если выданная награда, знак отличия, грамота, благодарность дает возможность претендовать на полученное звание, в заявительном порядке можно его получить.
Приведем пример из практики:Гражданин Иванов М. имеет стаж 30 лет (общий трудовой). 38 лет он трудился фельдшером.
Его наградили в 2017 Благодарностью от Министерства здравоохранения РФ. Награда определена Приказом Министерства под N78н от 2012 года. В ненормативном акте говорится о ведомственных наградах.
По приказу поощрения даются лицам, которые проработали в системе здравоохранения от 3 и более лет. Важным критерием, по которому отмечается работник, выступает добросовестный труд.
Так как работник Иванов М. 38 лет добросовестно прослужил, он может претендовать на «ветерана труда».
Необходимые документы
Для того чтобы получить звание, нужно подготовить документы. Они подтверждают социальный и трудовой статус заявителя. Гражданин обращается в Отдел Социальной Защиты населения. В пакет бумаг входят:
- заявление (форму его написания подскажут в Отделе Социальной Защиты);
- паспорт;
- документы с подтвержденным стажем трудовой деятельности (трудовая книжка, выписки из приказов работодателя и т.д.);
- фото 3Х4 в количестве 4 штук;
- грамоты, благодарности, награды, дающие право на присвоение звания.
Уточнить наиболее актуальный перечень можно, зайдя в личный кабинет на сайте ПФР.
К каждому из заявленных документов делается копия. Оригиналы оставляет у себя заявитель. На оформление заявки уполномоченным органом дан срок: 35 дней. Один месяц уходит на рассмотрение пакета документов, представленных заявителем. 5 дней отдано на выдачу решения от государственного ведомства: отказ или одобрение.
Оформление заявления и образец
Форма заявления достаточно простая: ничего сложного в оформлении ходатайства нет. Главное – иметь основания, которые помогут в присвоении звания. Если это грамоты, благодарности, они прикладываются к заявлению, о чем написано в ходатайстве.
При заполнении всех полей заявления следует быть внимательным. Ошибка может привести к отказу в присвоении звания.
При помещении Отдела Социальной Защиты с целью составления и написания заявления, необходимо взять с собой копию трудовой книжки. Этот документ подтверждает трудовой стаж, а также то, что человек официально работал. Кроме того, работодатель выдает справку об общем стаже трудовой деятельности. Документ также прилагается к ходатайству.
Куда подавать
Заявление подается в Отдел Социальной Защиты вместе с собранными документами. Гражданин обращается в территориальный отдел ведомства по месту регистрации. Обычно в каждом из регионов существует свой образец заявления, но принципиально его пункты не могут быть изменены.
Заявление составляется на имя начальника Органа Социальной Защиты, содержит прошения о присвоении звания. В конце ставится подпись и дата.
Орган Социальной Защиты при принятии заявления и комплекта документов составляет на гражданина досье. В него подшиваются переданные документы. В течение 1-го месяца комиссия проводит собрание, в котором принимают участие сотрудники профильного ведомства, где трудился заявитель.
В задачу членов комиссии входит обсуждение вопроса о возможности присвоения человеку звания, вынесение решения, как положительного, так и отрицательного.
Процедура присвоения звания
Решение членов комиссии составляется в письменной форме. В течение пяти дней акт передается на руки заявителю или пересылается ему почтой. Если комиссия по каким-либо причинам вынесла отрицательное решение, отказ должен быть мотивированным. То есть, гражданину должно быть понятно, по какой причине и основанию с ним не согласились.
В случае вынесения положительного решения, человек наделяется правом на льготы.
На какой срок присваивается звание
Специфика такого статуса, как ветеран труда, определяет, что его присваивают человеку пожизненно. Но при условии, что гражданин соответствует требованиям, согласно которым он может претендовать на его получение.
Что делать, если отказали в присвоении звания
Если гражданин считает, что в звании «ветеран труда» ему было неправомерно отказано, то он вправе воспользоваться досудебным обжалованием. Например, он может составить жалобу в прокуратуру: это надзорный орган, который осуществляет контроль над соблюдением законности в РФ. После рассмотрения ходатайства от гражданина, прокурор должен вынести решение.
Кроме того, гражданин может воспользоваться правом на обращение в суд. Иск рассматривает суд общей юрисдикции.
На каких основаниях человек признается ветераном?
В законодательстве предусмотрено несколько факторов, в связи с которыми гражданам может быть присваиваться рассматриваемый статус.
В том числе:
- безупречное выполнение человеком обязанностей по службе;
- осуществление трудовой деятельности на протяжении длительного времени, при условии, что работает гражданин добросовестно.
В первом случае подразумевается прохождение службы в военных частях или в органах государства. Учитывать нужно то, что претендент на указанное звание должен отвечать нескольким требованиям. К ним относится то, что человек мог начать трудиться во времена ВОВ.
В этой ситуации во внимание также принимаются лица, которым на момент начала работы не исполнилось 18 лет.
ВАЖНО . Когда такие лица обращаются за получением статуса, то у них должен быть определенный стаж. Подразделение происходит по половому признаку.
Для представителей мужского пола это 40 и больше лет, для женщин значение понижается на 5 лет. Иногда стаж гражданина может быть меньше и составлять 20 и 25 лет. В таком случае он должен иметь определенное звание или награду.
К примеру, это ордена, звания и медали, выданные во времена Советского Союза или в РФ.
Кроме того, в качестве поощрения рассматривается благодарность, подписанная главой государства или ведомственный знак. Выдается он при наличии общей продолжительности выполнения трудовых функций в 15 лет. В эту же группу входят лица, которые получили отличительные знаки от отдельных ведомств.
При этом, получение должно произойти до конца июня 2016 года. Такие лица при обращении за оформлением рассматриваемого статуса подтверждают фактический стаж.
Указание должно быть на общую продолжительность, организацию, где трудился человек. Уполномоченные органы не проверяют представленную информацию относительно мест работы гражданина. Требуется понимать, что возрастная категория, в которой находится человек, не влияет на установление статуса.
Подразумевается, что ветеран при оформлении льгот может быть трудоспособен. То есть до того, как выйдет на заслуженный отдых.
Оформляются послабления федерального значения в МФЦ. В перечень льгот включено безвозмездное использование общественного транспорта, выплаты государственного характера. Кроме того, ветераны имеют возможность ездить в санатории или на курорты на безвозмездной основе. При оплате услуг коммунальщиков им полагается компенсационная выплата.
Кто может стать ветераном труда
Звание Ветерана труда присваивается гражданину Российской Федерации, который проработал в одной сфере деятельности более 15 лет, имея общий трудовой стаж не менее 20 лет. Кроме того, этот гражданин должен иметь государственную награду — ордена, медали, различные ведомственные знаки признания и отличия, грамоты и благодарности от президента или губернатора и так далее.
Если вы входите в число граждан, подходящих этим критериям, то можете рассчитывать на получение этого почётного звания.
Какие льготы положены ветеранам труда
1. Коммунальные льготы.
Ветеранам труда положена 50% компенсация ежемесячных затрат на все виды коммунальных услуг, в том числе и за вывоз мусора. Только эти 50% списываются не от начисленной суммы платежа, а просто от среднего показателя по региону. Так что сумма компенсации может быть и меньше, и больше, в зависимости от потребления.
Компенсация за взнос на капремонт предусмотрена не во всех регионах.
2. Налоговые льготы
Ветеран труда освобождён от уплаты имущественного налога. Также для него снижен транспортный налог на один автомобиль, не превышающий 100 л/с. Получает скидки на земельный налог, и освобождается от уплаты налога за некоторые денежные вознаграждения.
3. Денежная надбавка
Ежемесячно к пенсии труженики получают дополнительную надбавку.
4. Медицинская льгота
Ветеран труда имеет право на бесплатное медицинское обслуживание в районной поликлинике, в том числе на лечение и протезирование зубов при обращении в некоммерческие стоматологии.
Доп. соглашение о продлении срока действия договора: образец, порядок составления документа и основные нюансы данной процедуры
5. Транспортные льготы.
В общественном транспорте, предъявив удостоверение, можно проехать бесплатно, а в транспорте пригородного значения получить 50% скидку.
6. Дополнительный отпуск.
Для продолжающих работать ветеранов труда предусмотрен дополнительный 30-дневный отпуск.