Количество дней, оплачиваемых в период детского больничного листа, зависит от возраста ребенка.
Детям до 7 лет
больничный лист выдается на весь период стационарного или амбулаторного лечения, вне зависимости от причины.
За весь год период нахождения на больничном по уходу за ребенком суммарно не должен превышать:
- 90 календарных дней, если ребенок имеет заболевание, включенное в специальный Перечень (приказ Минздрава № 84н).
- 120 дней по уходу за больным ребенком-инвалидом возрастом до 15 лет.
- 60 дней по уходу за ребенком во всех других случаях.
По уходу за детьми от 7 до 15 лет
период больничного листа оплачивается не более 15 дней (календарных) одномоментно, и не более 45 календарных дней суммарно за один календарный год.
В период ухода за больным ребенком старше 15 лет
период больничного листа оплачивается не более 7 дней (календарных) одномоментно, и не более 30 дней (календарных) в течение одного календарного года.
Если ребенок ВИЧ-инфицирован, период ухода за ним на стационарном лечении оплачивается за весь период.
Также полностью оплачивается больничный период родителю по уходу за ребенком во время лечения осложнений после вакцинаций или лечения онкологического заболевания
(п. 5 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Если болеет ребенок возрастом до 15 лет у сотрудника-чернобыльца, ему оплачивается весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении (п. 2 ч. 1 ст.
25 Закона от 15.05.1991 № 1244-1). Такие же повышенные больничные пособия положены тем, кто начал работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исключительно до 1 января 2007 года.
Общая сводная таблица по оплате больничного листа родителю, ухаживающему за больным ребенком в 2020 году
| Возраст ребенка | На сколько дней максимум дадут больничный | Сколько дней больничного в году оплачивать |
| До 7 лет | На весь период лечения | 60, для некоторых заболеваний — 90 |
| Инвалиды до 18 лет | На весь период лечения | 120 |
| До 18 лет, с ВИЧ | На весь период лечения | Весь период совместного пребывания |
| До 18 лет, с поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями | На весь период лечения | Весь период лечения |
| От 7 до 15 лет | 15 по каждому случаю | 45 |
| Старше 15 лет | 7 по каждому случаю | 30 |
Возраст больного ребенка определяется на дату начала заболевания и открытия больничного листа на родителя (опекуна). Если лимит оплачиваемых дней закончился в период болезни ребенка, оплата больничного происходит частично, только за период дней, вошедших в лимит.
Внимание!
В сроках и периодах оплаты больничного листа по уходу за ребенком возможны отклонения по решению врачебной комиссии.
Если допустимый срок больничного за год истек, а работнику нужно еще освобождение от работы для ухода за ребенком, то он может оформить отпуск за свой счет, или взять очередной оплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем.
Практика вычислений
Понять принцип вычислений поможет пример расчета больничного по уходу за ребенком до 7 лет в 2020 году.
У сотрудницы ООО «Империя» Батрудиновой М.И. заболел сын 6 лет. Лечение сына проходило на дому — амбулаторно и продлилось 12 дней — с 15.03.2019 по 26.03.2019. Ранее, в январе 2020, сын уже болел, и Батрудинова М.И. оформляла листок нетрудоспособности на 10 дней.
Стаж Батрудиновой М.И. составляет 14 лет. За 2020 г. она заработала 780 000 руб., за 2020 — 797 000 руб. Заработок превышает установленный предельный размер для расчета больничного, поэтому для расчета пособия используется лимит СДЗ на 2020 г. — 2150 рублей 68 копеек.
Так как сыну Батрудиновой меньше 7 лет, то ей можно оплатить 60 дней больничного по уходу за ребенком в год. С учетом того, что в январе он болел 10 дней, 12 дней болезни, которые приходятся на март, не выходят за рамки 60 дней и будут оплачены полностью. Из них 10 дней болезни ребенка будут оплачены в размере 100 % среднего дневного заработка, так как стаж Батрудиновой более 8 лет, а оставшиеся два дня — в размере 50 % заработка, поскольку лечение проходило амбулаторно.
Пособие по уходу за больным ребенком за первые 10 дней рассчитывается, как:
2150,68 * 100% * 10 = 21 506 руб. 80 коп.
За оставшиеся 2 дня:
2150,68 * 50% * 2 = 2150 руб. 68 коп.
Общая сумма пособия по больничному за 12 дней, которую получит Батрудинова М.И., составит:
21506,8 + 2150,68 = 23 657 руб. 48 коп.
Как рассчитывается больничный
Основной показатель, который используют, делая расчет больничного по уходу за ребенком, — это средний дневной заработок сотрудника (СДЗ). СДЗ определяется по тем же правилам, что и при расчете любого пособия по нетрудоспособности.
Общие правила определения среднего дневного заработка таковы:
- в расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы. В 2020 это доходы за 2020 и 2020 гг. Женщина, находившаяся в декрете в это время, вправе заменить период на более ранний, если это поможет увеличить размер пособия;
- величина выплат для расчета пособия не может превышать в 2017 г. — 755 000 рублей, в 2020 году — 815 000 рублей;
- средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
где 730 — число календарных дней;
- с учетом предельных величин СДЗ в 2020 г. не может быть выше, чем 2150 рублей 68 копеек ((755 000) + 815 000 / 730);
- если сотрудник не работал в предшествующие периоды, то заработок для оплаты больничного рассчитывается по МРОТ. В случае, если работник за 2020 и 2020 гг. заработал меньшую сумму, чем МРОТ, умноженный на 24, то используют величину МРОТ, умноженную на 24. С 01.01.2019 для расчета пособия по МРОТ 11 280 руб. умножают на 24, итого минимальный заработок за два года для расчета пособий составит 270 720 рублей. Если его по приведенной выше формуле разделить на 730, получится, что минимальный СДЗ в 2020 г. — 370 рублей 85 копеек.
Помимо учета среднего дневного заработка расчет пособия по листу нетрудоспособности происходит исходя из трудового стажа работника. От стажа зависит процент выплат по листку нетрудоспособности. Если сотрудник:
- имеет стаж от 8 лет и более, он получит 100 % от среднего заработка;
- трудился от 5 до 8 лет, ему положено 80 % среднего заработка;
- отработал менее 5 лет, он получает 60 % среднего заработка.
Учитывая общие правила оплаты пособий по нетрудоспособности и нюансы, выделяющие расчет пособия при ухаживании за больным ребенком, выведем формулы расчета пособия для рассматриваемого случая.
При лечении ребенка в стационаре и в первые 10 дней лечения дома:
Начиная с 11-го дня лечения ребенка амбулаторно (дома):
Раздел в бланке больничного листа, который заполняется работодателем
| Название ячейки в бланке | Что должно быть указано |
| Место работы / наименование организации | Без сокращений, кавычек |
| Основное | В одной из ячеек ставится галочка, в зависимости от того, каким для работника является данное место работы. |
| По совместительству | |
| Регистрационный номер | Регистрационный номер и код подчиненности работодателя из уведомления о регистрации в ФСС |
| Код подчиненности | |
| ИНН нетрудоспособного | Номера документов |
| СНИЛС | |
| Условия начисления | Если работник принадлежит к особой категории работников, проставляется соответствующий код или несколько кодов (например, если работник имеет инвалидность, надо указать код 45). |
| Акт формы Н-1 | Заполняется только в случае болезни работника из-за несчастного случая на производстве (указывается дата акта). |
| Дата начала работы | Заполняется только в случае аннулирования трудового договора с работником, не приступившим к работе из-за болезни (указывается дата, с которой работник должен был приступить к работе). |
| Страховой стаж | Число полных лет и месяцев страхового стажа работника и нестраховых периодов (если есть). |
| В т.ч. нестраховые периоды | |
| Причитается пособие за период | Начальную и конечную даты периода, за который выплачивается пособие. |
| Средний заработок для исчисления пособия | Сумма выплат, которые учтены при расчете пособия. |
| Средний дневной заработок | Размер среднего дневного заработка, исходя из которого рассчитано пособие. |
| Сумма пособия: за счет средств работодателя | Сумма пособия за первые три дня болезни, выплачиваемого за счет средств работодателя (с учетом НДФЛ). |
| За счет средств ФСС РФ | Сумма пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС (с учетом НДФЛ). |
| Итого начислено | Общая сумма пособия, причитающаяся работнику (с учетом НДФЛ). |
| Фамилия и инициалы руководителя | ФИО руководителя и главбуха организации (подразделения — если работник там трудится), подписавших листок нетрудоспособности, в том числе по доверенности (сначала фамилия полностью, потом пробел, потом инициалы без пробела). |
| Фамилия и инициалы главного бухгалтера |
Родственная связь с ребенком отмечается в больничном листе специальным кодом (п. 58 Порядка № 624н):
- 38 — мать.
- 39 — отец.
- 40 — опекун.
- 41 — попечитель.
- 42 — иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи
Требовать от работника документы, подтверждающие родство с ребенком, никто не будет. Также не нужно представлять работодателю какие-либо другие документы для начисления и выплаты пособия (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Понятие, особенности справки и законодательная база
Заболевание члена семьи относится к числу страховых случаев. Четкий ответ на вопрос оплачивается ли больничный по уходу за ребенком, дает ст. 183 ТК РФ, а также ФЗ №255.
Они обязывают компанию выплачивать сотрудникам указанное пособие. Впоследствии расходы покрываются (полностью) из денег ФСС. Справка освобождает от выхода на работу, выдаваясь в ситуациях:
- Острой формы заболеваний и обострения недугов хронического типа;
- Лечебных процедур с привлечением медицинского персонала и комплексного применения препаратов.
На 2-х заболевших детей выдается одна справка, на 3-х и более два листка. Все они действительны до выздоровления последнего пациента. Получателем является родственник, непосредственно ухаживающий за несовершеннолетним.
Местом лечения будет домашняя обстановка (с визитами в поликлинику) либо стационар, если речь заходит о госпитализации. Оформление медсправки проводится по действующим правилам с прописыванием кодов, некоторые из которых могут указывать на характер болезни и возраста пациента. Это влияет на число дней, подлежащих оплате.
Как выдается больничный лист, если у работника заболели сразу двое или более детей
Если одновременно заболели двое или более детей у одного родителя, осуществляющего за ними уход, выдается один больничный лист. Если заболели более двух детей одновременно, выдается второй больничный лист, потому что вписывать в бланк более двух человек, за которыми осуществляется уход, нельзя (п. 38 Порядка № 624н).
Если второй или третий ребенок заболел уже после того, как был взят больничный лист по уходу за первым, то больничный лист будет продлеваться до полного выздоровления всех заболевших детей, при этом дни ухода за другими детьми, совпавшие с днями освобождения от работы по уходу за первым заболевшим ребенком, не зачитываются.
В бланке больничного листа обязательно проставляются даты начала и окончания болезни, а также ФИО и возраст детей, за которыми осуществлялся уход во время заболевания (пункт 39 Порядка № 624н).
Кто имеет право взять больничный по уходу за ребенком
С 2014 года правом оформления больничного по уходу за ребенком наделили наравне с родителями иных родственников. Условие заключается в том, что работодателем в счет сотрудника должны производиться отчисления в ФСС.
Однако больничный не вправе получить следующие категории лиц:
- учащиеся школ, средних и высших образовательных учреждений;
- нетрудоустроенные пенсионеры (бабушки и дедушки);
- нетрудоустроенные и пребывающие в декрете матери.
СОВЕТ! Если время болезни превышает допустимый срок для одного работающего гражданина, бюллетень выписывается и на других членов семьи, имеющих родственное отношение к больному.
Порядок расчета выплаты по больничному
Расчет выплаты проводится на основании среднего заработка за 24 предыдущих месяца работы. Суммированные доходы сравниваются с максимальными лимитами согласно законодательству РФ. Начисления производятся согласно заработной плате, надбавкам, премиям и другим выплатам, с которых руководитель совершает взносы в Фонд социального страхования.
Средний заработок за день рассчитывается по следующей формуле:
Доход за последние 2 года / 730.
- до полугода – расчет по МРОТ;
- до пятилетнего – 0,6;
- с 5 до 8 лет – 0,8;
- свыше 8 – 1.
Изменения в законодательстве
На рассмотрении находятся следующие корректировки по вопросу о больничных по уходу за ребенком:
- изменение возраста детей, на которых разрешается взять бюллетень (с 7 лет до 15);
- увеличение сроков выплат при тяжелых заболеваниях;
- возможность начисления выплат иностранным гражданам за счет средств Фонда соцстрахования.
Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2020 году
Количество дней, оплачиваемых в период детского больничного листа, зависит от возраста ребенка.
Детям до 7 лет
больничный лист выдается на весь период стационарного или амбулаторного лечения, вне зависимости от причины.