Досрочная пенсия; список профессий

Статья 27 закона № 173-ФЗ определяет условия, которые необходимы, для выхода на льготный заслуженный отдых:

1. Гражданин зарегистрирован в системе пенсионных накоплений.
2. Сформирована накопительная часть трудовой пенсии.
3. Лицо, которому будет назначена пенсия, имеет российское гражданство и постоянно проживает на территории государства.

Списки, определяющие группы профессий, находящиеся в статусе с риском для здоровья и жизни или по другой причине, относящиеся к группе льготной пенсии, были разработаны еще в СССР. Именно они лежат в основе сегодняшних двух систем разделения, принятой в 1991 году.

Чем может быть вызван ранний выход на пенсию?

Льготная пенсия обычно назначается гражданами при продолжительной работе в тяжелых условиях и при достижении особого положения и статуса.

По пенсионному законодательству, к категории льготных граждан относятся следующие лица:

• многодетные матери, с 5-ью и более детьми;
• один из членов семьи, в которой есть дети инвалиды с рождения;
• лица, получившие травмы во время боевых действий, и получившие в связи с этим определенную группу инвалидности;
• трудящиеся, проработавшие определенный срок в условиях Крайнего Севера и вечной мерзлоты;
• инвалиды по зрению, 1-ой группы;
• карлики.

Вредные профессии

Профессии, которые относятся к льготной пенсии, разделены на два списка. Чем определяются данные списки.

Список 1

Список №1 объединяет под собой все профессии, способные принести риск здоровью, связано это с опасными условиями трудовой деятельности. Как правило, сюда относятся горная промышленность, транспорт, производство и обработка металлов. Но недостаточно просто работать в данных сферах, должны быть соблюдены и следующие условия:

1. Для мужчин таковым станет длительность работы более 10 лет на вредном производстве. Уходить на пенсию такие лица имеют право в 50 лет, то есть на 10 лет раньше обычного работающего гражданина РФ мужского пола. Пи этом в учет идет и общий трудовой стаж, который должен насчитывать не менее 20 лет.
2. Что касается женщин, то они имеют право льготного выхода на пенсию при наличии стажа 7,5 лет. Такая сотрудница также получить возможность на 10 лет раньше воспользоваться своими пенсионными накоплениями – возраст выхода на залуженный отдых по такой льготе составляет 45 лет. Требование по общему стажу – от 15 лет.

Список указывает конкретные профессии и утвержден официальным постановлением:

• горняки;
• обогащение, обжиг, агломерация руды;
• коксовая, коксохимическая и пекоксовая деятельность;
• изготовление цветных и черных металлы;
• любые работы с генераторными газами, как на производстве, так и в металлургии;
• электротехника: ремонт и производство;
• радиопроизводство;
• при работе в химической промышленности;
• при работе и изготовлении взрывчатых веществ, пороха, инициирующих веществ;
• газовая и нефтедобывающая промышленность, переработка сланца, газового конденсата и угля;
• транспортная сфера;
• производство строительных материалов;
• производство в сфере медицины: биологические материалы вещества, медикаменты и препараты;
• полиграфические работы;
• взаимодействие с ртутными веществами и радиоактивного происхождения;
• работники энергетических и атомных сфер, работа с радиоактивными элементами;
• стекольная промышленность и работа с изготовлением фаянсовых, керамических, а также изделий из фарфора;
• деревообработка и целлюлозная промышленность;
• работа с искусственными и синтетическими волокнами.

Льготные профессии

Кроме опасных профессий льготу имеют также профессии:

• Персонал больниц и других медицинских учреждений.
• Парашютисты и летчики.
• Спасатели и пожарные.
• Учителя и педагоги.
• Граждане, чья трудовая деятельность проходит на Севере.
• Геологи.
• Водители общественного транспорта.

Работники, чьи профессии относятся к льготным, кроме пенсий могут получать и другие привилегии, такие как увеличенный оклад или дополнительный отпуск и возможность получения путевок для санаторного лечения и отдыха и другие.

Педагоги

Для работников педагогического цеха также предусмотрена льготная пенсия, как компенсация особых трудовых условий. Учителя имеют право выходить на пенсию раньше остальных граждан чьи профессии не относятся к категориям льготных или опасных. Но для того, чтобы педагог имел право на досрочный пенсионный отдых необходимо соблюсти ряд условий, среди которых можно выделить следующие должности:

• директор школы;
• его заместитель;
• «завуч»;
• воспитатели дошкольных учреждений;
• учителя различных уровней;
• педагоги по совмещению с воспитательной работой или психологи;
• специалисты по проведению внеучебных мероприятий;
• мастера профессиональных техникумов и училищ по производственному обучению;
• учителя школ физического воспитания, музыкальных школ, социальные педагоги, тренера;
• логопеды;
• отдельные специалисты.

• средние и начальные гимназии, лицеи и школы;
• детские сады и ясельки;
• школы для мальчиков с военным уклоном;
• образовательные заведения для одаренных детей и для детей с отставаниями в развитии;
• детские дома любого статуса;
• школы-санатории;
• школы с направлениями: художественные или музыкальные;
• центры коррекции;
• образовательные заведения среднего и начального профессионального образования;
• учреждения, работающие по дополнительным программам обучения;
• детские реабилитационные центры.

Медработники

Еще одна категория граждан, которая имеет право на получение льготной пенсии – медработники. Но возможно это только при соблюдении некоторых условий, среди них можно выделить:

1. Стаж – 25 лет работникам села.
2. Стаж – 30 лет работникам городских учреждений.
3. Для стажа учитывается работа и в селе и в городе.
4. Сотрудникам, начавшим работу с 1999 года, в расчет идут только полные или сокращенные рабочие дни.

Рассчитывая стаж для работников медицины в сельской местности, за год может приниматься 1 год и 3 месяца, некоторые должности считают полтора года за 1 календарный год. Если лицо не работает в селе и не относится к установленному перечню профессий, то при расчете календарного года используется трудовой год.

При расчете не учитывается возраст. Трудовой стаж отсчитывается после начала работы в медицинской сфере.

Список профессий:

• Врачи на руководящих должностях.
• Врачи узких и специальных направленностей.
• Средний медицинский персонал, главная медсестра, старшая акушерка.
• Заведующие отделениями.
• Акушерки, медсестры, фельдшера и фельдшера-лаборанты.
• Лаборант рентгена.
• Врачи-стоматологи.
• Медтехнологи и техники-лаборанты.
• Медсестры: участковые, по массажу, анестезист, врача общей практики, в операционной и перевязочных, медкабинетов, патронажная, при процедурных, физиотерапии, палатная.
• Помощники эпидемиолога или энтомолога.
• Сотрудник судебных и медицинских экспертиз.

Важной особенностью при определении льготной пенсии медработников является трудовой стаж, расчет которого может быть с применением коэффициентов. Как уже говорилось выше, для работников сельской местности эта цифра составит 1,3. Повышенный ( 1,6) используется для специалистов отделения судебно-медицинской экспертизы, хирургии и реанимации, а также прозектуры.

В счет идут и полтора года по уходу за ребенком, а также испытательный срок и время военный службы.

Видео о досрочной пенсии в России по закону

Каким будет возраст выхода на пенсию в 2021 году в России (таблица)

С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

Важная новость: В России упростили досрочный выход на пенсию по некоторым профессиям

9 марта 2021 года Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.

Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.

«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.

На какие категории работников распространяется новый порядок, читайте в специальной главе, в конце этой статьи.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству в 2021 году

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:

• занятые на работах с вредными условиями труда;
• занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.

Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.

Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:

• В 2019-м это было полгода,
• в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев), но те, кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
• В данном случае неважно, будет ли человек работать в эти 3 года – суть именно в отсрочке.

Северные пенсии в 2021 году

Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

А представители коренных малых народов Севера могут выйти на пенсию по старым правилам – в 50 и 55 лет.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию:

• стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
• предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.

Правительство России расширило возможности досрочного выхода на пенсию

Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.

Расширится список работ, дающих право на досрочную пенсию

Постановлением Правительства Российской Федерации вносятся изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Теперь периоды профессионального обучения и повышения квалификации будут включены в трудовой стаж врачей, учителей, пожарных, спасателей и работников нескольких других профессий.

Что предлагается?

• Предлагается включать в списки, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, являющихся условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
• В такие периоды сотрудники отсутствуют на рабочих местах, но они за ними сохраняются, как и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.

Как было ранее?

Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Иными словами, речь шла только об очном присутствии сотрудников на рабочем месте.

Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут оказывать помощь по все возрастающим стандартам.

То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они отсутствуют на рабочих местах. Стаж им за такие периоды до последнего времени не шел.

Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Что еще может измениться в правилах досрочного выхода на пенсию?

Как ранее заявляла «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, сенаторы также прорабатывают вопрос о включении военной службы в пенсионный стаж в случаях, когда граждане выходят на пенсию досрочно.

Пока период прохождения срочной службы в армии при подсчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, не учитывается.

Официальные списки льготных профессий для досрочного выхода на пенсию

Правительственным Постановлением РФ №665 от 16 июля 2014г. утверждены списки профессий, представители которых выходят на пенсию досрочно (ранее общепринятых сроков). С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

• все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
• геологи (участковые, главные);
• главные инженеры, помощники по производству;
• мастера горные;
• электромеханики;
• энергетики и другие.

• газорезчики;
• заливщики металла;
• литейщики металлов и сплавов;
• огнеупорщики;
• обжигальщики отходов металла;
• плавильщики металла и сплавов;
• кузнецы — штамповщики и другие.

• аппаратчики;
• машинисты технологических насосов;
• слесари — ремонтники;
• коксоочистители;
• коксоразгрузчики и другие.

• рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:
• асбестовых технических изделий;
• химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
• аммиака (включая газовое сырье);
• минеральных удобрений и других.

Данный перечень регулируется двумя документами:

• Постановление Совета министров Советского Союза №1173 от 22 августа 1956г. – для тех, кто трудится по льготной профессии до 1 января 1992г.;
• Постановление №10 от 26 января 1991г. – в отношении тех, кто работал на вредном производстве с 1 января 1992г.*

*Состоит из 24 видов производств с подразделением на конкретные профессии.

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством.

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

• бункеровщики;
• грузчики, занятые на погрузке цемента;
• дробильщики слюды;
• кольщики слюды;
• дробильщики извести;
• аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.

• красильщики;
• аппаратчики водно-химической обработки;
• аппаратчики дубления;
• машинисты промывочных машин;
• машинисты разводных машин и другие.

• аппаратчики-экстракторщики;
• катализаторщики;
• купажисты по табакам;
• раскладчики листового табака;
• расфасовщики табака;
• сортировщики табака;
• рыбаки прибрежного лова;
• бригадиры рыбаков прибрежного лова;
• бойцы скота и другие.

• машинисты газотурбинных установок;
• машинисты котлов;
• огнеупорщики;
• печники;
• старшие машинисты котельного оборудования;
• старшие машинисты турбинных отделений и другие.

Данный перечень также регулируется двумя Постановлениями, которые определяют Список 1. К Списку 2 относятся 34 профессии, которые менее вредны, но также влияют на здоровье трудящихся. Представители данных сфер деятельности задействованы в легкой и пищевой промышленности, функционировании электростанций, изготовлении стройматериалов и т.д.

Это значит, что выйти на пенсию раньше смогут печники, старшие машинисты, кольщики и дробильщики слюды, красильщики, работники с табаком и пр.

Перечисление всех вредных профессий по Спискам 1 и 2 размещено в Постановлении №10.

Малые списки

Сюда включены профессии, не учтенные в Списках 1 и 2, но также наносящие вред здоровью и качеству жизни работника. Малый список содержится в тексте ч.1 ст.30 ФЗ №400 с 3 по 18 пункт. Его представителями являются трактористы-машинисты, сотрудники текстильного производства, лесозаготовок и др.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Требуемый объем специального трудового стажа

По причине того, что трудовая деятельность на предприятии с вредными условиями оказывает негативное влияние на здоровье граждан, им полагается досрочное получение пенсионного пособия (согласно ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»). При этом количество лет отработки зависит от принадлежности к конкретному списку и полу сотрудника.

Требования к мужчинам:

Требования к женщинам:

Если вредный стаж по основным Спискам не выработан

Случается, что сотрудник, работающий по профессии из льготных списков, по каким-либо причинам не смог достигнуть указанного уровня стажа для досрочного выхода на пенсию. При таких обстоятельствах он может претендовать на уменьшение пенсионного возраста в равной мере со снижением зачисленного стажа на вредном производстве (согласно п.1-2 ч.1 ст.30 ФЗ №400). Однако, на данное послабление в праве рассчитывать не все потенциальные «льготники».

Снизить возраст выхода на пенсию, в полной мере не наработав специальный вредный стаж, невозможно, если:

• количество лет труда не составляет даже половины установленной нормы*;
• суммы пенсионных коэффициентов и общего количества проработанных лет (в т.ч. и по профессиям, не входящим в льготные списки) уже достаточно для окончания трудовой деятельности.

* В соответствии с таблицами, приведенными выше на согласно ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсия по основным Спискам с неполным спецстажем

Если работающий гражданин не входит в группу вышеуказанных исключений, то при недоработанном стаже на вредном производстве пенсионный возраст может быть снижен с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Количество выработки снижается на 1 год за каждые:

• 1 год труда по профессиям из Списка 1;
• 2 и 2,5 года по профессиям из Списка 2 для мужчин и женщин соответственно.

Это значит, что окончание трудовой деятельности с неполным специальным стажем для мужчин возможно в следующем возрасте:

Список 1

Список 2

Для женщин:

Список 1

Список 2

Доплата в Пенсионный Фонд за вредность труда

Согласно ч.6 ст.30 ФЗ №400 внесение дополнительных денежных средств в ПФ позволяет повысить стаж на вредном производстве. В таком случае трудовая деятельность по основным Спискам, начатая или продолжающаяся с 1 января 2013г.,будет причисляться к льготной категории.

Оплата страховки сверх нормы совершает уже предприятие-наниматель с тяжелыми условиями труда за счет собственного бюджета в отношении каждого сотрудника, подвергающегося опасности. Размер доплаты определяется после узкоспециальной экспертизы рабочих условий для установления степени их негативного воздействия на сотрудников.

Так, при негативном воздействии на организм сотрудника в пределах нормы (1,2 подкласс) допвзнос не требуется. В остальных случаях работодатель должен регулярно доплачивать:

Алгоритм оформления льготной пенсии по вредности

В первую очередь потенциальный пенсионер по льготе должен собрать пакет документов. Главный из них (в вопросе снижения завершения работоспособного возраста) – это трудовая книжка. По ней присвоенная должность проверяется на наличие такой же в льготных списках.

Если возникают сомнения, то гражданин может предоставить другие доказательства работы на вредном производстве:

• трудовой договор/контракт;
• выписки из лицевого счета о регулярных начислениях заработной платы;
• внутренние документы организации по теме.

Далее следует обратиться в территориальный отдел ПФ РФ с заявлением об оформлении пенсии. Это необходимо делать не ранее наступления соответствующего возраста и количеству наработанного стажа и коэффициентов. Также подать заявку можно через местный МФЦ и онлайн на сайте «Госуслуги».

Могут ли отказать в получении льготной пенсии

Фактически существует 2 причины для отказа в снижении работоспособного возраста по льготе:

• недостаточное количество наработанных лет специального стажа;
• неверное оформление сотрудника в его трудовой книжке.

В первом случае объем стажа может быть неправильно подсчитан самим потенциальным пенсионером. Например, наличие командировок (а значит – отсутствие на рабочем месте с вредной обстановкой) или пребывание в декретном отпуске по уходу за ребенком. Оба варианта не идут в зачет времени, проведенного в опасных условиях.

Основания для ссылки на второй пункт возникают у ПФ, когда наниматель неправильно сформулировал и указал наименование должности сотрудника. Здесь запись будет расходиться с вариантами из льготных списков и гражданин при заслуженном стаже на вредном производстве не сможет претендовать на досрочный выход на пенсию.

Дополнительные дни трудового отпуска

Отдых должен длиться не менее семи дней. Максимальная граница законодательно не установлена, но может быть прописана в коллективном договоре.

Также государство предоставляет сотрудникам вредных направлений дополнительные льготы:

• предоставление бесплатно систематического медицинского обследования и лечения/реабилитации в санаториях-профилакториях при выявлении профессиональных заболеваний;
• уменьшение рабочего времени в рамках каждой недели;
• снабжение продуктами питания для снижения рисков угнетения здоровья;
• снабжение средствами защиты от негативных условий труда – масок, перчаток, комбинезонов и т.д.

Льготный выход на пенсию по вредности в 2021 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

В общем случае право на досрочную страховую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при определенных условиях, связанных с размером индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительностью страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. Посмотреть подробнее

Пенсионная реформа с 1 января 2021 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2021 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время.

Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2021. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2021. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

• принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
• предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2021 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

• имеют вредность по профессиям;
• подверглись воздействию радиации;
• ранее трудились в летно-испытательных службах;
• досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2021 году останется без изменений.

Что не входит во вредный стаж?

Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст. 121 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению.

Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:

• любой вид опьянения;
• медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
• непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.

Условия досрочного назначения

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

• наличие полного трудового (страхового) стажа;
• достижение возраста, установленного законодательством;
• наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
• накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:

Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР

• проверка на производстве условий труда;
• выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
• определение уровня их воздействия на работников;
• оценка безопасности труда.

После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.

На предприятиях, работники которых относятся к льготным спискам, работодатели обязаны уплачивать повышенные страховые взносы. Это гарантирует пенсионные оплаты при выходе гражданина на заслуженный отдых. Приняты такие тарифы дополнительных страховых отчислений:

• список № 1 – 9%;
• список № 2 – 6%.

Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах

• повышенная длительность отпуска в календарный год;
• ежедневное получение молока, дополнительные скидки на питание вплоть до 100%;
• ежегодная выдача путевок на лечение в санаториях;
• льготная ставка по тарифам на оплату коммунальных услуг;
• сокращенная рабочая неделя.

Окончательный перечень льгот для компании и специализации оговаривается в трудовом договоре. Работодатель самостоятельно предлагает работнику дополнительные способы улучшения состояния здоровья.

Медосмотры делят на три категории:

• медосмотр перед принятием на работу;
• периодическая оценка состояния здоровья;
• внеочередной медосмотр при появлении жалоб на состояние здоровья.

Во время диспансеризации врачи определяют пригодность служащего к работе на прежней должности. Если физическое состояние гражданина не удовлетворяет нормам, работодатель обязан перевести такого сотрудника на другую должность и выплатить компенсацию по причине частичной потере трудоспособности. Проведение любого из перечисленных медосмотров не требует материальных вложений со стороны сотрудника.

Как рассчитать пенсию по вредности

Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2021 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:

Если гражданин выходит на пенсию с января 2021 года по вредности, размер пенсионных выплат определится так:

Перечень необходимых документов

Какие профессии дают право на досрочную пенсию?

Человеческий труд должен достойно оцениваться. Если гражданин работал, не считаясь с издержками профессии, наносящими физический вред или способствующими глубочайшим психическим переживаниям, он вправе рассчитывать на особенное отношение со стороны государства.

Список льготных профессий утвержден правительством Российской Федерации и закреплен в законе о пенсиях. Для выделения особых категорий трудовой деятельности проводился анализ воздействия производственных факторов на человеческий организм.

• шумовые воздействия и условия, проводящие к повышенной утомляемости;
• действия окружающей среды при работах на открытом воздухе;
• тяжесть выполняемых работ;
• вибрации, магнитные и электрические поля;
• наличие вредных веществ в воздухе.

Тяжелую физическую работу нельзя уравнивать с трудом офисного работника. В кабинете человек обеспечен комфортными условиями и не подвергает себя какому-либо риску.

Ввиду регулярного воздействия вредных факторов организм изнашивается быстрее, поэтому для профессий, вошедших в перечень льготных, предусмотрен досрочный выход на пенсию.

Правоустанавливающие документы на досрочную пенсию

Пенсионная система России проходит стадию реформирования. Меняются методы начисления денежных выплат. Однако право раннего выхода на заслуженный отдых для граждан, чья профессиональная деятельность включена в список льготников, остается незыблемым.

В конце 2015 года появилась новая редакция закона «О страховых пенсиях» (N 400-ФЗ). Правила выхода на досрочное пенсионное обеспечение рассматриваются в 6 главе. Здесь подробно разбирается с какого возраста назначается льготная пенсия и требования к гражданину в части отработанного им стажа в соответствующей списку профессии.